Pe 10 septembrie, MRJ a ținut o întâlnire de pregătire a personalului, care a fost găzduită de directorul nostru general Feng, care a explicat cultura noastră corporativă, istoria dezvoltării și viziunea industriei și ne-a arătat direcția de a merge mai departe.
La întâlnire, directorul general Feng a explicat pe scurt sistemul companiei și realizările recente, precum și un plan detaliat pentru următorii cinci ani de dezvoltare. Acest training ne-a oferit o oportunitate rară de a înțelege mai bine direcția de dezvoltare a companiei și de a oferi mai multă direcție și sens pentru propria noastră activitate.
După întâlnire, compania a organizat o activitate de construire a grupului pentru noi, ne-am bucurat de mâncare și de conversația confortabilă împreună, ceea ce ne-a făcut să simțim mai multă grijă și sprijin din partea companiei.
În întâlnirea de astăzi, ne-am dat seama profund că, în calitate de angajați, ar trebui nu numai să ne încheiem propria muncă, ci și să înțelegem cultura și direcția de dezvoltare a companiei și să contribuim la dezvoltarea viitoare a companiei. Prin urmare, vom susține întotdeauna o atitudine pozitivă și vom îmbunătăți continuu capacitatea și calitatea afacerii noastre pentru a crea condiții și oportunități mai bune pentru dezvoltarea companiei.
